回眸2016--话说党外代表人士队伍建设

发布时间: 2017-05-15 14:48:29   作者:本站编辑   来源: 山东统一战线微信平台           字体:【

看到这个题目,你是不是有这么几个问号:党外代表人士是啥?需要干啥?干的咋样啊?

别着急,小编带大家简要科普一下先——

党外代表人士是啥?

翻开《中国共产党统一战线工作条例(试行)》看看,党外代表人士是指与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的人士,其标准是政治坚定、业绩突出、群众认同。

队伍建设需要干啥?

 

 

习近平总书记指出,党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用,关键是加强培养、提高素质。由此看来,这项工作要突出抓好教育培养和安排使用。

2016年干的到底咋样啊?

来来来,小编带大家一起来看看2016年党外代表人士队伍建设的“小目标”完成的咋样。

【小目标1】教育培养实现新跨越 

这一年,我们建立健全教育培训机制。制定了《省委统战部党外代表人士分类培训大纲(试行)》,根据不同领域党外代表人士特点,明确了培训目标、培训范围、主要内容、培训方式和效果评估方式方法,增强了教育培训工作的针对性和实效性。

这一年,我们不断扩大教育培训规模。先后举办了第二十一期全省党外领导干部进修班、全省党外中青年领导干部培训班(小编插一句:吴翠云部长专门作出批示给予高度评价哦)、全省无党派代表人士进修班等重点班次,累计举办各类党外代表人士培训班11期,培训843人次,培训规模和层次比往年有了较大提升。

 

在浙江大学举办党外中青年领导干部培训班 

 

这一年,我们强化实践锻炼基地建设。向青岛市黄岛区、枣庄市山亭区、烟台开发区和世纪金榜公司等4个省级党外代表人士实践锻炼基地拨付经费20万元,提高了基地建设规范化水平。完成了对省级实践锻炼基地第三批22名党外干部挂职期满考核和第四批24名党外干部挂职选派工作,挂职干部的来源更广、层次更高、结构更优,至此省委统战部已累计选派80名党外干部到基地挂职锻炼,其中一大批党外干部在挂职锻炼结束后得到提拔重用。

 

 

省级党外代表人士实践锻炼基地党外干部挂职锻炼第三批总结暨第四批启动座谈会

 

有挂职的小伙伴说:“挂职的这段经历,是我人生中最难忘、最充实的一段时间,在处理新问题、迎接新挑战的过程中,感到自己每天都在成长、在进步”。听到这话,想想当初为挂职干部工作连续一个多月加班夜战,小编感到由衷的欣慰和高兴,没白忙活……眼泪哗哗的……

截至目前,全省共建立各类党外代表人士实践锻炼基地464个,累计选派党外挂职干部2900余人。(小编也曾到基层挂职包村,感觉跟在单位完全不一样哦,真心希望我们的挂职干部都能学到真本领,挂出好成绩!!!

这一年,我们加大社会主义学院建设力度。省委、省政府在济南市长清大学城投资建设的省社会主义学院新校区,已于2016年9月正式投入使用。新校区硬件设施达到了国内先进水平,年培训规模3650人,同期最大培训规模1300人。省社会主义学院新校区的投入使用,对于进一步提升我省党外代表人士队伍教育培训水平,必将发挥重要作用。

 

省社会主义学院新校区

 

【小目标2】安排使用取得新突破

党外代表人士是推进经济文化强省建设的宝贵财富,我们树立正确导向,不拘一格广纳群贤,为党外代表人士发挥作用搭建了广阔的平台。

2016年,我们新补选党外省人大常委1名,补选党外省政协副主席1名、常委10名,增补党外省政协委员16名,新提拔党外厅级干部10名(其中正厅级5名),聘任党外省政府参事11名、省文史研究馆馆员15名。

吼吼,曝个料:省委对党外干部安排使用工作高度重视,采取有效措施,加大工作力度,党外干部安排使用工作走在了全国前列,特别是省政府组成部门党外正职达到2名,省属普通本科高校党外正职达到4名,省管国有重要骨干企业党外正职达到2名,省群团组织配备党外正职1名,实现了党外正职在省政府组成部门、高校、企业和群团组织的全覆盖,有关经验做法被中央统战部转发。(是党外正职哦,哼哼,我得意的笑 ……

 

 

 

15个省政府组成部门在领导班子配备党外干部18

 

19所省属普通本科高校在领导班子配备党外干部21名

 

3家省管国有重要骨干企业在领导人员中聘任党外干部3

 

 

不错吧,小伙伴们(吼吼吼……)

 

大力加强后备队伍建设。基础不牢,地动山摇。在做好安排使用工作的同时,我们更加注重从基础工作抓起,把党外代表人士后备队伍建设纳入人才和干部队伍建设总体规划,在全省范围内开展普查,通过广泛物色、科学遴选、积极储备,建立起3400余名党外县处级以上领导干部信息库,并从中遴选确定了一大批表现优秀、发展潜力大的党外干部,重点跟踪培养,为各级组织换届和统一战线的长远发展提供了充足的人才保障。

 

【小目标3】管理监督迈上新台阶    

针对不同领域党外代表人士特点,探索运用民主评议、述职述廉、定期考核、诫勉谈话等多种方式,促进党外代表人士健康成长。

认真落实述职报告制度,及时掌握情况。400余名党外代表人士作为重点联系对象,要求年底向省委统战部书面报告思想工作总结及个人重要事项,以便全面了解掌握其政治表现、思想动态和履职情况,及时跟进服务管理。(对了,今年又该收报告了,您交了没有,小编会给您电话滴……)

积极推进联谊交友制度,做好沟通协调。省委常委带头与党外代表人士联谊交友,每位常委联系了2位党外代表人士,为各级党委和广大党员干部作出了表率。各级党委也都建立了领导班子成员与党外代表人士联谊交友制度。

 

 

吴翠云部长看望无党派代表人士于振文院士

 

 

 

【小目标4】:考核督查创造新成效

神马?党外代表人士队伍建设得考核督查?没错,不考核督查咋行呢!要知道科学的方法是成功的前提,考核督查是推进工作的“指挥棒”和“风向标”。通过考核督查,可以推进重点难点问题的解决,效果还是非常明显滴。

 

 

    发挥考核督查的指挥棒作用

 

继续将党外代表人士队伍建设纳入对17市科学发展综合考核,把党外代表人士教育培养、管理监督、工作机制等情况纳入考核内容,突出党外代表人士安排使用,完善考核指标体系,通过严把数据来源,改进考核方式,规范考核程序,确保考核结果公平公正。(为了迎接考核,各市的小伙伴们都好辛苦呢,加班加点,积极准备,在此小编也向大家表示感谢啦)

结合对各市、各有关单位贯彻落实中央、省委统一战线系列重大决策部署情况开展调研督查,查找出了党外代表人士队伍建设方面存在的问题,并逐一反馈,帮助各市、各有关单位找准任务目标,明确努力方向,营造了创先争优、奋勇拼搏的良好氛围。

 

怎么样,小伙伴们,2016年的党外代表人士队伍建设工作是不是够精彩呢?

 

 

 

衷心感谢一年来社会各界给予我们的关心和帮助,您的支持和鼓励,就是我们最大的动力。新的一年,我们不但会撸起袖子加油干,还会卷起裤腿往前冲。小编坚信,在大家的共同努力下, 2017年全省党外代表人士队伍建设工作一定会再上新台阶!

 

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