济南市一次性选派7名年轻党外干部到省直机关或重点一线挂职锻炼

发布时间: 2017-08-11 10:00:41   作者:本站编辑   来源: 本站           字体:【

济南市立足对优秀党外干部早发现、早培养、早使用、早管理,近日,一次性选派7名优秀年轻党外干部到省直部门、全市“453”工作一线、知名企业的关键岗位挂职锻炼,增强能力素质,加快人才储备。

选派优秀年轻党外干部挂职锻炼,既是济南市优秀年轻干部培养选拔“一号工程”的重要内容,也是面向党外干部深入实施“五个一批”的重要举措。今年以来,为着力解决好党外干部队伍存在的后备人选数量不足、结构不合理、作用发挥不充分等突出问题,济南市加快选拔、使用、储备年轻党外干部的工作步伐,市委组织部、统战部共同研究制定了《关于培养选拔优秀年轻党外干部“五个一批”的实施意见》,面向党外干部“招考遴选一批”“培训提升一批”“挂职锻炼一批”“培养成长一批”“推荐选拔一批”,培养储备优秀年轻党外干部中坚力量,为推进多党合作事业发展、形成“打造四个中心,建设现代泉城”的强大合力提供组织保证。

此次选派的7名优秀年轻党外干部,年龄均在45岁以下,分别到县区挂任副县区长,到重点一线挂任一线指挥部中层正职或项目负责人助理,到知名企业挂任总经理助理或中层副职,到省直机关挂任处级职务,到科研院所挂任中层副职,旨在通过为期1年的挂职锻炼,让挂职干部在条件艰苦的基层一线锤炼意志品质、转变工作作风;在情况复杂的关键岗位积累经验阅历、提高“破局”能力;在知名企业换位思考、强化服务;在与群众面对面的交流中强化宗旨意识、培养群众感情,全面提高年轻党外干部基层一线工作能力、解决问题能力和战略思维能力。

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